Guía completa del sistema CRS para Express Entry en Canadá

Uno de los aspectos más importantes del proceso de inmigración a través de Express Entry es el sistema de puntos CRS.
Si no entiendes cómo funciona, es fácil perderte… o directamente quedarte fuera.

En este artículo aprenderás cómo se calculan los puntos CRS para Express Entry en Canadá, cuántos necesitas para tener opciones reales, y qué puedes hacer si tu puntaje es bajo.

¿Qué es el sistema CRS?

CRS significa Comprehensive Ranking System, o Sistema de Clasificación Integral.
Es una escala de puntos que determina tu posición dentro del grupo de candidatos a obtener la residencia permanente en Canadá a través de Express Entry.

Cuanto más alto sea tu puntaje, más probable es que recibas una ITA (invitación para aplicar).

¿Cuál es el puntaje mínimo para Express Entry?

No hay un mínimo fijo. El puntaje varía en cada ronda de invitaciones.

En los últimos años, los puntajes de corte han oscilado entre 470 y 510 puntos para el programa Federal Skilled Worker.
Sin embargo, en 2023-2024 empezaron a realizar invitaciones por categorías, lo que permite acceder con puntajes más bajos en sectores como salud, tecnología o idiomas específicos (como el francés).

¿Cómo se calculan los puntos CRS?

El sistema CRS se basa en varios factores. Aquí te resumo los principales:

1. Factores principales (hasta 600 puntos)

  • De 20 a 29 años: 100 puntos.
  • Más de 35: va bajando.
  • Más de 45: 0 puntos.

2. Nivel educativo

  • Doctorado (PhD): 140
  • Maestría o título profesional (por ejemplo, medicina, odontología, derecho…): 135
  • Título universitario de tres años o más (licenciatura): 120
  • Diploma técnico de dos años: 98
  • Diploma técnico de un año: 90
  • Certificado de secundaria (high school): 30

3. Primer idioma oficial (inglés o francés)

Para candidatos sin cónyuge o pareja, los puntos se asignan de la siguiente manera:​

  • CLB 4 o menos: 0 puntos por habilidad​
  • CLB 5: 6 puntos por habilidad (24 en total)​
  • CLB 6: 8 puntos por habilidad (32 en total)​
  • CLB 7: 16 puntos por habilidad (64 en total)​
  • CLB 8: 22 puntos por habilidad (88 en total)​
  • CLB 9 o más: 34 puntos por habilidad (136 en total)

Estos puntos corresponden a los factores básicos de capital humano en el CRS. Si aplicas con cónyuge, los puntos pueden variar ligeramente.​

4. Segundo idioma oficial

Si también demuestras competencia en el segundo idioma oficial, puedes obtener puntos adicionales:

  • CLB 5 o más en las cuatro habilidades: hasta 24 puntos adicionales​.

Además, si demuestras un alto nivel de francés, puedes obtener hasta 50 puntos adicionales:​

  • CLB 7 o más en francés y CLB 4 o menos en inglés: 25 puntos adicionales​.
  • CLB 7 o más en francés y CLB 5 o más en inglés: 50 puntos adicionales​.

Estos puntos adicionales se suman a los obtenidos por las habilidades lingüísticas básicas. Hablar francés no solo otorga puntos adicionales en el CRS, sino que también abre oportunidades para ser invitado a través de rondas específicas para francófonos.

Ejemplo práctico:

Supongamos que tienes los siguientes resultados en el examen IELTS (inglés):​

  • Listening: 8.0 (CLB 9)​
  • Reading: 7.0 (CLB 9)​
  • Writing: 7.0 (CLB 9)​
  • Speaking: 7.0 (CLB 9)​

Esto te otorgaría 34 puntos por cada habilidad, sumando un total de 136 puntos por el primer idioma oficial.​

Si además tienes un nivel CLB 7 en francés en las cuatro habilidades, podrías obtener hasta 50 puntos adicionales, dependiendo de tu nivel de inglés.​

5. Experiencia laboral en Canadá

  • 1 año de experiencia laboral canadiense: 25 puntos.
  • 2 años o más de experiencia laboral canadiense: 50 puntos.

6. Experiencia laboral fuera de Canadá

  • 1 a 2 años de experiencia laboral en el extranjero: 13 puntos.
  • 3 años o más de experiencia laboral en el extranjero: 25 puntos​.

6. Estado civil

Si aplicas con pareja, se divide el puntaje. Tu pareja también puede sumar puntos si tiene buen nivel de inglés/francés o estudios.

7. Factores adicionales

Existen una serie de factores que te pueden dar puntos extra muy interesantes, que pueden marcar la diferencia.

  • Oferta de trabajo válida en Canadá: 50-200 puntos.
  • Nominación provincial (PNP): 600 puntos.
  • Estudios en Canadá: 15-30 puntos.
  • Hermano/a en Canadá: 15 puntos.

Ejemplo real de cálculo CRS

Todos estos datos se ven mejor reflejados con un ejemplo práctico. Supongamos que tienes:

  • 30 años.
  • Título universitario.
  • Nivel de inglés IELTS con CLB 9.
  • 3 años de experiencia laboral fuera de Canadá.
  • Estás solrtero.
  • Sin oferta de trabajo en Canadá ni nominación provincial.

Tu puntaje rondaría los 470 puntos. Estás dentro de la zona competitiva, pero no garantizado. Probablemente haya muchos otros candidatos con mejor puntaje que tu, por ejemplo, personas que se encuentren en Canadá con una oferta laboral.

Entonces, ¿Cómo mejorar el puntaje CRS?

Si tu puntaje está por debajo del promedio de corte, no te preocupes, todavía hay formas de subirlo. Aquí te dejo unas alternativas par ir subiendo de puntos.

  1. Repetir el IELTS o hacer el TEF para francés (para subir nota).
  2. Obtener una oferta laboral en Canadá.
  3. Postular a un programa provincial (PNP).
  4. Estudiar en Canadá y aplicar luego como Canadian Experience Class.
  5. Acumular más experiencia laboral relevante en tu país de orígen.

Consejo: Muchas personas logran subir 30-50 puntos solo repitiendo el examen de inglés y mejorando una o dos secciones.

Los puntos CRS para Express Entry Canadá no son un muro infranqueable. Son una herramienta para filtrar a los candidatos… y también un mapa para mejorar tus chances. El consejo principal aquí es que evalúes tu puntaje actual, mirar en qué puedes mejorar, y actuar con estrategia.

Un pequeño cambio puede ser la diferencia entre quedarte esperando o recibir tu invitación.

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